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崗位職責(zé)： 1.按教學(xué)的規(guī)范化要求，承擔(dān)數(shù)學(xué)學(xué)科的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)； 2.按學(xué)校課程整體規(guī)劃，制定本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)準(zhǔn)備。 3.使用信息計(jì)算手段和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備開展教學(xué)，廣泛利用教學(xué)資源滿足學(xué)生的多元化和個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求； 4.運(yùn)用學(xué)校綜合評(píng)估系統(tǒng)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟蹤觀察和綜合評(píng)估，及時(shí)、全面地記錄學(xué)生的學(xué)術(shù)表現(xiàn)，并提供對(duì)學(xué)生有幫助的反饋信息； 5.定期與學(xué)生、其他教師及家長(zhǎng)就學(xué)生的情況及需求進(jìn)行溝通交流； 6.按規(guī)定參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)、相關(guān)會(huì)議及家校聯(lián)系，在需要時(shí)承擔(dān)跨學(xué)科、跨部門的協(xié)作工作，服從學(xué)校的調(diào)課和代課安排； 7.保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，關(guān)注學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念和教學(xué)方法的更新； 8.積極探究中西方數(shù)學(xué)教學(xué)的深度融合，與國(guó)際數(shù)學(xué)教師充分溝通和合作，實(shí)現(xiàn)中西方數(shù)學(xué)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)； 崗位要求： 1.相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷（有豐富任教經(jīng)歷的教師可放寬至本科） 2.持教師資格證書并具備與學(xué)科相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 3.有國(guó)際學(xué)校、重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 4.具備雙語(yǔ)能力者優(yōu)先； 5.具有良好的班級(jí)管理能力，有班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇： 01 高于行業(yè)水平的薪資； 02 靈活五險(xiǎn)一金選項(xiàng)（可北上廣深莞五選一），提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)； 03 每年按績(jī)效評(píng)定結(jié)果發(fā)放至少一個(gè)月薪資的績(jī)效獎(jiǎng)金； 04 按在校工作年限提供校齡獎(jiǎng)； 05 每年提供個(gè)人培訓(xùn)基金、校內(nèi)九大模塊職業(yè)培訓(xùn)、多樣化俱樂部選修課活動(dòng)； 06 享受多種生活福利補(bǔ)貼：子女超低折扣入學(xué)、免費(fèi)三餐、住房補(bǔ)貼、置裝補(bǔ)貼、安置補(bǔ)貼、新婚補(bǔ)貼、新生子女補(bǔ)貼等； 07 每年一次高規(guī)格體檢； 08 每年一次免費(fèi)研學(xué)旅行；子女研學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼；特色課程費(fèi)用優(yōu)惠； 09 應(yīng)季水果/禮物； 10 假期全薪