職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制訂人才招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程的跟進(jìn),對中高端人才獵聘,普通崗位快速到位;
3、分析優(yōu)化招聘流程數(shù)據(jù),提升招聘實(shí)施效果,做好招聘效果工作分析;
4、開拓和完善各種人力資源的招聘渠道;
5、負(fù)責(zé)年度/季度/月度周期性績效考核工作,包括方案的制訂,考核的啟動(dòng)宣貫,落地實(shí)施監(jiān)控及復(fù)盤總結(jié)等一系列工作;
5、配合公司業(yè)務(wù)做好相關(guān)人才梯隊(duì)的搭建、員工入職生命周期跟進(jìn)等工作;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備服裝品牌公司招聘經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道、善長招聘數(shù)據(jù)分析,擅長中高端人才獵聘;
3、善于溝通協(xié)調(diào),跨部門溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的推動(dòng)能力和抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)廣州荔灣區(qū)荷景南路55號


職位發(fā)布者
HR
廣州市萊克斯頓服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)荷景南路55號
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