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能力(技能)要求：
1、3年以上ERP/PLM/MES系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)其中一個(gè)以上0-1項(xiàng)目實(shí)施；
2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備解決業(yè)務(wù)與技術(shù)卡點(diǎn)問(wèn)題的能力；
3、熟悉金蝶、用友、SAP等主流品牌系統(tǒng)實(shí)施與集成策略；
4、抗壓性強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力佳，有制造業(yè)背景或乙方項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)ERP/PLM/MES等系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理，跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌和支持項(xiàng)目所需的內(nèi)、外部資源；
3、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，組織項(xiàng)目過(guò)程的會(huì)議及評(píng)審活動(dòng)。