業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)主管(騎士團(tuán)隊(duì))
5000-8000元
東莞
1年以上
學(xué)歷不限



- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 交通補(bǔ)助
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線下市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、維護(hù)與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、做好客情維護(hù),與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品 、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告;
5、完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在20~35之間,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、超強(qiáng)的危機(jī)處理能力;
3、工作積極主動(dòng),正能量,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè);
4、具有高度責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn)自我;
5、形象好,氣質(zhì)佳,舉止大方,談吐得體。
6、從事過(guò)消耗類(lèi)情趣用品行業(yè)、美業(yè)的優(yōu)先考慮。
此崗位薪酬為:底薪(5-8K)+提成
公司福利:
1、節(jié)日福利:每年元宵節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日將會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮物。
2、關(guān)懷禮金:為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化,公司在員工生日、結(jié)婚、喜得貴子、等情況發(fā)生時(shí),公司向員工贈(zèng)送禮品或禮金,表示關(guān)懷。
3、娛樂(lè)活動(dòng):為了豐富員工業(yè)余生活,培養(yǎng)同事感情,增加對(duì)公司歸屬感、文化的認(rèn)同感,公司會(huì)不定期間地組織各類(lèi)娛樂(lè)、文體、郊游、旅游等活動(dòng)。
4、員工補(bǔ)貼:根據(jù)各別工作崗位的需要,公司向員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼。
5、每月為生日的員工舉辦生日會(huì)、不定期地組織員工下午茶、聚餐等活動(dòng)。
6、重點(diǎn)福利:為入職員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,給員工提供帶薪年假、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度體檢及學(xué)習(xí)深造等福利。
7、工作時(shí)間:大小周模式
工作地點(diǎn)
地址:東莞松山湖管委會(huì)東莞市松山湖光大we谷b1-2棟


職位發(fā)布者
王先生HR
東莞市情創(chuàng)電子科技有限公司

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其他
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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東莞市松山湖光大we谷b1-2棟
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