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管培生/儲備干部

晉升通道1（生產(chǎn)崗）：實習(xí)生--學(xué)徒--領(lǐng)班--主管--經(jīng)理--總監(jiān)；
晉升通道2（技術(shù)崗）：實習(xí)生-技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師-技術(shù)專
家；
晉升通道3（營銷崗）：實習(xí)生-跟單-業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

崗位職責(zé)：
（1）輪崗學(xué)習(xí)產(chǎn)品制作的工藝流程，了解生產(chǎn)的運(yùn)作模式；輪崗學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量把控的方法技能，領(lǐng)略現(xiàn)場管理的核心要素，學(xué)習(xí)質(zhì)量指標(biāo)，了解各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、措施。
（2）協(xié)助技術(shù)員進(jìn)行全自動和半自動機(jī)器設(shè)備的調(diào)試、操作、維護(hù)。
（3）協(xié)助新產(chǎn)品從開發(fā)到小批量試產(chǎn)及***次量產(chǎn)的技術(shù)跟蹤，保證產(chǎn)品質(zhì)量與安全指標(biāo)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。


崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料，機(jī)電工程，機(jī)電一體化，模具，包裝工程，機(jī)械工程及自動化專業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任，較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有擔(dān)任過班干部學(xué)生會優(yōu)先。

福利待遇：一經(jīng)錄用，為員工提供住宿空調(diào)帶熱水洗手間房間，提供公平公開公正平臺與晉升機(jī)會，基層做起，內(nèi)部晉升提拔，法定節(jié)假日發(fā)放禮品，全勤獎、工齡獎、績效獎、團(tuán)隊獎、旅游、團(tuán)建、聚餐、健康體檢、購買社保等福利待遇優(yōu)厚。