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醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-35000元 汕頭 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
華東醫(yī)藥股份有限公司 2025-06-27 17:58:10 266人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【產(chǎn)品領(lǐng)域】內(nèi)分泌、心血管、腎病等產(chǎn)品 【崗位職責(zé)】 1.制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動大區(qū)各個團隊完成或超越完成公司和上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。 2.招聘符合公司基本要求的人員,定期對團隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。 3.制定并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范員工的工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。 4.制定并執(zhí)行團隊成員專業(yè)知識和技能的發(fā)展計劃,通過隨訪對團隊成員定期進(jìn)行教導(dǎo),以加強其對業(yè)務(wù)、區(qū)域性產(chǎn)品知識、產(chǎn)品策略、銷售技巧和總體工作效率,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。 5.根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊,保留高績效人才。 6.通過跟進(jìn)計劃,各團隊的工作匯報和和隨訪等,深入了解各個團隊的工作進(jìn)展并進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),包括銷售及市場活動,人員管理和輔導(dǎo),人才發(fā)展和保留等工作。 7.根據(jù)對市場發(fā)展趨勢的分析,挖掘區(qū)域市場機會,打造大區(qū)的長期競爭優(yōu)勢。 8.協(xié)調(diào)并組織大區(qū)內(nèi)的重要項目及活動,合理分配和控制各項資源。 9.與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,前瞻性預(yù)測客戶學(xué)術(shù)需求的變化,建立并持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 10.建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開大區(qū)會議,定期與上級匯報區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立跨部門溝通和合作關(guān)系。 11.為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作。 12.支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)大區(qū)各個團隊執(zhí)行新舉措,搭建創(chuàng)新平臺。 13.完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 【職位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)驗。 2.勤奮踏實,自我管理能力強,能夠給團隊引導(dǎo)正確方向,有良好的溝通、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)能力。 3.有團隊合作精神,具備較強的學(xué)習(xí)能力,完成公司制定任務(wù)。 4.有當(dāng)?shù)貐^(qū)域推廣經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)乜颓?,有較強自我驅(qū)動力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在廣東人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:汕頭金平區(qū)汕頭-金平區(qū)汕頭市中心醫(yī)院
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