職位描述
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崗位要求:
1、所授學科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),教育學、護理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、本科學歷;
3、完成兒科 婦產(chǎn)科相關(guān)課程的授課;
4、在兒科或婦產(chǎn)科工作2年以上臨床工作經(jīng)驗;
5、能勝任內(nèi)、外、婦、兒、口腔、養(yǎng)老等專科護理教師;
6、根據(jù)需要完成本科課程教學任務(wù),參與實驗室建設(shè)等其他工作;
7、年齡在35周歲以下(退休返聘及管理崗位可特殊考慮);
8、身體健康,符合《職工錄用體檢通用標準》的規(guī)定;
9、能勝任班主任工作,幫助學生養(yǎng)成優(yōu)秀品格和好習慣;
10、有高校教學經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用。
崗位工作內(nèi)容:
1、根據(jù)教學大綱制定好學期授課計劃;
2、按照教學常規(guī)和備課要求,認真?zhèn)湔n、上課、聽評課,全面貫徹教育方針;
3、教師要提高課堂教學質(zhì)量;
4、積極參加學校教研活動,如聽課、說課、觀摩、說課、觀摩、集體備課、研究教材、學術(shù)討論、經(jīng)驗交流、召開學生座談會、學習理論等,努力提高政治、業(yè)務(wù)水平;
5、保質(zhì)保量提高護理教學質(zhì)量,提高學生護理執(zhí)業(yè)資格證通過率;
6、完成學校交給的其他任務(wù)。
福利待遇:
1.薪酬按惠州市財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校薪酬管理辦法執(zhí)行,采用結(jié)構(gòu)工資和績效工資制度,月綜合薪資6k 元(含五險一金和班主任津貼);
2.試用期2-3個月,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正,按學校管理制度購買五險一金、享受帶薪寒暑假、伙食補貼、免費提供教師公寓住宿、節(jié)日津貼等福利待遇;
3.學校定期組織教師外出參加省培、國培,或邀請高校專家教授到校進行專題講座,提升教師教學能力,班級管理能力;
4.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受評定教師職稱。
工作地點:
廣東省惠州市惠城區(qū)汝湖鎮(zhèn)明華工業(yè)路(惠州市財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學?;莩切^(qū))
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校(惠城校區(qū))


職位發(fā)布者
范老師HR
惠州市財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東-惠州-惠陽區(qū)惠陽區(qū)三和大道新屋路財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學校
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