為貫徹省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

此次事業(yè)單位招聘工作人員110名。招聘單位及具體崗位信息、資格條件詳見《連平縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），有關(guān)崗位具體專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行（附件3）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：18-35周歲；普通類崗位原則上35周歲以下（1989年6月23日以后出生，年齡的計算時間截至日期為此次公開招聘的報名首日），專項類崗位要求40周歲以下（1984年6月23日以后出生，年齡的計算時間截至日期為此次公開招聘的報名首日）；

7.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定；

8.招聘公告要求的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考程序

（一）報名

1.本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年6月23日9:00至6月27日16:00，登錄連平縣2025年事業(yè)單位招聘系統(tǒng)https://www.sydwzk.cn/gdlpxsydw2025（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報名。

2.應(yīng)聘人員提交報考申請后，由招聘系統(tǒng)自動根據(jù)考生提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。

（二）報名確認

1.應(yīng)聘人員請于2025年7月3日9:00至7月4日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。

2.未按規(guī)定時間進行確認的應(yīng)聘人員報名不成功。

（三）打印準考證

1.報名成功的應(yīng)聘人員請于2025年7月15日9:00后登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準考證。

2.準考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須誠信報名，只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報考崗位嚴格按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

2.行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員須在資格審核時按管理權(quán)限提供所在單位同意報考證明原件一份;

3.報考專項類崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名表注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號（2025年服務(wù)期滿人員報考要求詳見附件2）。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

1.筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

2.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)籌考慮各有關(guān)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上由縣人力資源和社會保障局劃定，及時向社會公布。

（二）資格復審

1.面試前，在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低順序和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試資格審查人選（筆試成績并列的，一并入圍）。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試資格審查人選。

2.進入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格審查，不按規(guī)定時間完成資格審查的視為自動放棄。

3.資格審查不通過或有關(guān)材料信息不實影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，依照招聘崗位筆試成績高分到低分排序，在筆試成績合格者中依次遞補資格審查人選。

4.資格審查有關(guān)事項按崗位所需條件要求審查，資格審查須提供以下材料：

（1）在報名系統(tǒng)打印的報名信息表(a4雙面打印)，一式兩份;

（2）有效居民身份證、戶口簿原件及復印件一份；

（3）崗位要求的學歷學位證書原件及復印件一份；（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料；取得境外學歷學位者還需提供教育部認證證明）;

（4）行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員須按管理權(quán)限提供所在單位同意報考證明原件一份;

（5）報考者屬于服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項目”人員的須提供相關(guān)證明材料原件及復印件一份；

（6）報考有工作經(jīng)歷要求的崗位人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明及相關(guān)佐證材料（繳交社保流水、勞動合同等）。

（7）崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試對象：資格復審合格者進入面試。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或鏡試形式等方式組織進行（連平縣融媒體中心[崗位代碼a40、a41]采取鏡試形式進行）。面試具體安排另行通知。

3.面試人員憑本人筆試準考證和有效身份證原件參加面試，面試時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄。面試成績采用百分制，面試結(jié)束后當場公布面試成績。

4.面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。面試未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。

（四）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數(shù)點后2位數(shù))。面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在連平縣人民政府網(wǎng)公布考試綜合成績及進入體檢人員名單。

如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

六、體檢與考察

在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進行考察。

七、公示與聘用

1.根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察的結(jié)果，將在連平縣人民政府網(wǎng)公布擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

3.報考專項類崗位職位組（包括普通類2個以上不同單位職位）的應(yīng)聘人員，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，在所報考職位組中選擇一個具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的擬聘用人員。

4.公示的同時將公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，無特殊原因，由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

（一）報考人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求（附件1）和報考指南（附件2），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（二）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，確保及時接收有關(guān)通知。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（五）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間可致電連平縣人力資源和社會保障局（電話：0762-4283033）咨詢，電話咨詢時間為報名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。

附件1：連平縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：報考指南.docx

附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

連平縣人力資源和社會保障局

2025年6月9日

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